0
0
La encuesta «State of the CIO» de 2021 revela que las organizaciones tienen dificultades para cubrir los puestos de ciberseguridad, IA y análisis de datos en un año en el que las empresas buscan más lejos para encontrar talento de TI.
La lista de los puestos de trabajo de TI más difíciles de cubrir no ha cambiado mucho desde el año pasado, pero un nuevo factor podría aliviar la situación en los próximos meses. Gracias al fenómeno del trabajo desde casa, ahora hay más personas disponibles para trabajos que antes estaban restringidos a candidatos de una zona geográfica concreta.
Según los 812 líderes de TI que respondieron a la encuesta de State of the CIO en 2021, los puestos de trabajo de TI más difíciles de cubrir son los relacionados con la ciberseguridad (21%), los de IA/Machine Learning (20%), data science/analytics (19%) y DevOps/DevSecOps/agile (12%).
La pandemia ha tenido un impacto significativo en la configuración del gasto en TI este año. Según la encuesta State of the CIO, los tres principales impulsores del negocio para los presupuestos de TI este año son la transformación de los procesos de negocio existentes (36%), el aumento de las protecciones de ciberseguridad (34%) y la mejora de la experiencia del cliente (33%).
Los 10 puestos de trabajo más difíciles de cubrir
Según la encuesta «State of the CIO» de 2021, estos son los puestos de trabajo con más dificultades a la hora de encontrar candidatos cualificados para satisfacer la demanda:
- Ciberseguridad: 21%
- AI/machine learning: 20%
- Data science/analytics: 19%
- DevOps/DevSecOps/agile: 12%
- Servicios e integraciones Cloud : 11%
- Robotic process automation (RPA): 9%
- Internet of things: 8%
- Desarrolladores de Apps: 8%
- Ingenieros del Software: 8%
- Arquitectura de empresa: 7%
Average Rating